福利待遇
五险
节日福利
带薪年假
公积金
职位描述
职责描述:
1、了解业务及组织发展需求,协助管理层及部门负责人制定部门人才策略和人才服务,并落地实施;
2、高效及时响应业务部门人力资源支持需求,融合HR各模块专业技能为业务部门提供综合解决方案, 推动招聘、绩效、组织发展、文化与员工关系等有效运行;
3、完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,帮助负责业务团队提升团队人力资源运作效率;
4、宣扬公司文化价值观,建设团队氛围,保证组织的持续健康成长;
任职要求:
1、全日制统招本科以上学历,3年以上HR经验,流畅的英语沟通和写作;
2、深入理解业务战略或重点工作方向,能够主动发现业务差距,并将其转化为人力资源解决方案需求,具备相关人力资源解决方案设计和落地实施经验;
3、熟悉人力资源流程体系,在人才发展,组织发展,HRBP,招聘等任一领域有丰富的经验及专业的见解;
4、具有较强的自我驱动力,积极主动,热爱分析及解决问题;
5、有过海外地区hr事务对接优先;
6、较强的结构化系统思维、独立的分析思考能力及快速的学习能力。
招聘负责人
HR
在线沟通
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工作地点:
南宁-良庆区
广西来赞宝网络科技有限公司10楼
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