一、任职要求： 1、男女不限，年龄25-35岁，大专以上学历，英语4级，英语口语流利； 2、2-3年外贸销售工作经验，消费类电子行业优先； 3、熟悉外贸业务流程，了解对外贸易基本规章、政策； 4、业务开发能力强，谈判技巧良好，能通过各种网络渠道开发新客户； 5、对个人职业发展有较清晰的规划，工作务实，着眼长期发展；； 6、性格外向、积极乐观，良好的职业操守，勤奋上进，具有挑战精神。 7、思路清晰，有较强的语言表达能力和沟通协调能力，具有亲和力； 8、善于思考，主动细心，执行能力强； 二、工作职责： 1、负责国际市场对外联络业务，向国外客商推广公司，开发市场，及时处理客人的询盘及各种需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 2、通过各种营销方式进行业务推广，增加产品曝光机率，获取询盘，开发客户获取订单。 3、通过电话及邮件与客户沟通订单数量、价格、货期、货款等问题。 4、熟悉产品功能、行业概况、市场产品需求信息等。 5、配合公司市场拓展，参与国外客户的开发及维护。 6、及时跟踪订单信息，对客户的售后问题进行妥善处理。 7、与客户进行日常沟通，及时掌握市场动态及客户需求。 8、定期整理、更新客户资料，并提供销售分析数据。 三、福利待遇： 1、工资：无责底薪+绩效工资+高提成（上不封顶）+年终奖，综合年收入可达10-25W，上不封顶； 2、带薪年假，带薪享受国家法定节假日 ，发放生日礼物，传统节假日礼物，人性化管理模式，不定期组织团建活动， 3、职位晋升通道:外贸业务员——>外贸主管——>外贸经理——>外贸总监; 4.递增式的新客户开发奖励； 5.丰富的各种奖励，如客户开发，业绩突破，销售达成率等。 6.其他福利待遇： （1）年度1-2次旅游。 （2）丰富多彩的企业文化活动，公司定期组织如下午茶、生日会、团队聚餐等。 （3）公司提供广阔的发展平台和完善的晋升机制。